blog

Rozwijanie umiejętności trenerskich

Program szkoleniowy przeznaczony dla osób chcących udoskonalić swój warsztat trenerski.
Jeśli po zakończonych szkoleniach, uczestnicy stwierdzają, że nie mają ochoty na zastanowienie, wyciągnięcie wniosków i zaplanowanie dalszych działań, prawdopodobnie niczego się nie nauczyli. Jak temu zaradzić? Tego oraz wielu innych niezbędnych informacji dowiedzą się Państwo na naszym szkoleniu.

 Czego Państwa nauczymy?

  • Jak zaplanować proces szkoleniowy?
  • Jak zbadać potrzeby szkoleniowe?
  • Jak zdefiniować cele szkolenia?
  • Jak współpracować z beneficjentami szkolenia aby precyzyjnie dostosować je do oczekiwań firmy?
  • Jak stworzyć i wykorzystać „kwintet szkoleniowy” – współpracę: uczestnika szkolenia, pracowników działu szkoleń, bezpośredniego przełożonego, menedżerów wyższego szczebla i trenera w celu maksymalizacji efektywności procesu szkoleniowego?
  • Jak przygotować materiały szkoleniowe?
  • Jak wybrać właściwe metody edukacyjne?
  • Jak korzystać z środków audiowizualnych?
  • Jak poprowadzić wykład, dyskusję, ćwiczenia?
  • Jak rozpoznać style uczenia się dorosłych i dostosować do nich działania trenerskie?
  • Jak sprawnie komunikować się z uczestnikami szkolenia?
  • Jak angażować i motywować uczestników szkoleń?
  • Jak sobie radzić z różnymi typami uczestników?
  • Jak działać w trudnych sytuacjach podczas szkoleń?
  • Jak ocenić przeprowadzone szkolenie?
  • Jak wspierać wdrażanie nowej wiedzy i umiejętności po zakończonym szkoleniu?